Política
Número de Cámara: 15/10 No. Senado: 279/11
Por medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y de cualquier forma de retribución laboral entre mujeres y hombres, se establecen mecanismos para erradicar cualquier forma de discriminación y se dictan otras disposiciones. [Igualdad salarial de mujeres y hombres]
MIRA
Otros autores del proyecto
Estado actual: Sancionado como Ley Diciembre 29 de 2011
Sinópsis
La presente ley tiene como objetivo impedir y combatir la diferenciación retributiva laboral, sin causa justificada entre hombre y mujer cuando desempeñan el mismo empleo, labor o cargo con idénticas funciones.
Julio 20 de 2010
Radicado
Julio 23 de 2010
Publicación
Gaceta 451/10
Agosto 27 de 2010
Publicada Ponencia Primer Debate
Gaceta 556/10
Septiembre 14 de 2010
Aprobado Primer Debate
Gaceta 840/10 1027/10
Diciembre 03 de 2010
Publicada Ponencia Segundo Debate
Gaceta 1027/10
Junio 09 de 2011
Aprobado Segundo Debate
Gaceta 476/11 607/11
Septiembre 19 de 2011
Publicada Ponencia Tercer Debate
Gaceta 751/11
Noviembre 22 de 2011
Aprobado Tercer Debate
Gaceta 880/11
Noviembre 29 de 2011
Publicada Ponencia Cuarto Debate
Gaceta 949/11
Diciembre 15 de 2011
En Conciliación
Gaceta 984/11
Diciembre 15 de 2011
Aprobado Cuarto Debate
Gaceta 988/11 37/12
Diciembre 16 de 2011
Aprobada Conciliación
Gaceta 63/12
Diciembre 16 de 2011
Aprobada conciliación en Senado
Gaceta 54/12
Diciembre 29 de 2011
Sancionado como Ley
Gaceta 722/12