Debatir sobre la situación de las cooperativas de vigilancia y los sindicatos de las empresas de vigilancia.
Control Político

Cuestionario

CUSTIONARIO PARA EL  SEÑOR MINISTRO DE TRABAJO

1¿cuál es la posición del ministerio frente a los derechos que le asisten en materia laboral a los asociados de las cooperativas de vigilancia?

2¿cuál es la posición del ministerio frente a los derechos que le asisten en materia laboral a los sindicatos de las empresas  de vigilancia?

3¿en su concepto las cooperativas de vigilancia pueden constituir sindicatos?

4¿tiene conocimiento de la situación en materia de violación de derechos laborales, persecución laboral que ha denunciado los trabajadores asociados de las cooperativas cooseguridad y coopreservis?

5¿Cuál ha sido la actuación del ministerio frente a las denuncias presentadas por los trabajadores de las cooperativas de vigilancia y seguridad privada?

6 ¿cuál ha sido la actuación del ministerio frente a las denuncias de los sindicatos de empresas de seguridad?

7 ¿En su concepto que entidad tiene la faculta  de ejercer inspección control y vigilancia sobre las cooperativas de vigilancia en temas de vulneración de derechos laborales y económicos?

CUESTIONARIO PARA EL SEÑOR  MINISTRO DE DEFENSA

1¿cuál es la política del ministerio en materia de formación y a acompañamiento al sector de vigilancia en Colombia (entiéndase cooperativas de vigilancia y empresas de vigilancia)?

2¿tiene conocimiento de la situación en materia de violación de derechos laborales, persecución laboral y delitos  que han denunciado los trabajadores de la cooperativa coopseguridad y coopreservis y las demás cooperativas de vigilancia del país?

3¿Cuál ha sido la actuación del ministerio frente a las denuncias de los trabajadores de las cooperativas de seguridad?

4 ¿en su concepto que entidad tiene la faculta de ejercer inspección control y vigilancia sobre las cooperativas de vigilancia?

CUESTIONARIO PARA EL SÚPER INTENDENTE DE VIGILANCIA

1¿Cuál es la función de la superintendencia en materia de inspección control y vigilancia frente a las cooperativas de vigilancia?

2¿cuál es la posición de la superintendencia frente a los derechos que le asisten a los sindicatos de las empresas de vigilancia?

3¿en su concepto las cooperativas de vigilancia pueden constituir sindicatos?

4¿Qué conocimiento tiene de la situación por la que está atravesando las cooperativas coopseguridad y coopreservis, que hallazgos ha obtenido la superintendencia y que medidas ha tomado al respecto?

5¿tiene conocimiento de las sentencias penales que se han proferido en contra de los directivos de las coopertaivas, coopreservis, coopserguridad u alguna otra cooperativa de vigilancia?¿qué medidas ha tomado al respecto?

CUESTIONARIO PARA LA SÚPER INTENDENTE DE ECONOMÍA SOLIDARIA

1¿Cuál es la función de la superintendencia en materia de inspección control y vigilancia frente a las cooperativas de vigilancia?

2¿cuál es la posición de la superintendencia frente a los derechos que le asisten a los sindicatos de las empresas de vigilancia?

3¿en su concepto las cooperativas de vigilancia pueden constituir sindicatos?

4¿Qué conocimiento tiene de la situación por la que está atravesando las cooperativas coopseguridad y coopreservis, que hallazgos ha obtenido la superintendencia y que medidas ha tomado al respecto?

5¿tiene conocimiento de las sentencias penales que se han proferido en contra de los directivos de las coopertaivas, coopreservis, coopserguridad u alguna otra cooperativa de vigilancia?¿qué medidas ha tomado al respecto?

Se tiene conocimiento del procedimiento para determinar los pagos a los trabajadores de las cooperativas (compensaciones)?

Se hace seguimiento a cumplimiento real  de los beneficios de los trabajadores asociados contemplados en la ley, los reglamentos y estatutos?

CUESTIONARIO PARA EL PRESIDENTE DEL CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA

 1¿Qué formación tiene los jueces y funcionarios de la rama judicial en materia de cooperativas de vigilancia?

2.- ¿Conocen los jueces y magistrados el funcionamiento económico de las cooperativas de vigilancia, para poder determinar si se encuentran frente a una “cooperativa de papel” y si realmente las compensaciones y beneficios especiales de estas entidades se aplican a los trabajadores como lo indican sus estatutos y regímenes de trabajo asociado?

3.- ¿Se ha revisado la permanencia en la dirección de los mismos asociados desde su fundación y por más de treinta años, como un incumplimiento al principio de la participación democrática de los trabajadores en las cooperativas?

4- ¿Los jueces están capacitados para verificar las prácticas de acoso y persecución laboral al interior de las cooperativas?;  ¿que excluyen a través de resoluciones a sus trabajadores por hechos tales como: que el trabajadores en exprese públicamente su interés en ser candidato a la gerencia, o su interés por fiscalizar la contabilidad? O ¿por denunciar conductas desplegadas por las directivas que atentan contra el patrimonio de los demás trabajadores?

2¿Tiene conocimiento del enfoque jurídico en materia de protección de derechos laborales y/o de asociados tiene los miembros de las cooperativas de vigilancia?

3¿tiene conocimiento de denuncias por irregularidades en fallos proferidos por magistrados en procesos que buscan el restablecimiento de los derechos laborales y económicos de los vigilantes que se vincularon a cooperativas de trabajo asociado?

5.- ¿tienen conocimiento del uso continuo que se da a las figuras cooperativas para vulnerar derechos laborales bajo el argumento de que en tales entidades no aplica el código sustantivo del trabajo?,

6.- ¿Se da aplicación al principio constitucional de protección al trabajador que establece el principio de la realidad frente a las formalidades en la relación laboral al fallar procesos contra las cooperativas de trabajo asociado de vigilancia, especialmente verificando si sus pagos corresponden a los que sus normas y la ley han determinado (fondos y compensaciones)?

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